Рабочие визы в США (категории H). Долгосрочная виза категории D
; указанный земельный участок предназначается для ведения огороднической или садоводческой деятельности, а также личного хозяйства, а недвижимость, которая на нем находится, является жилой или относится к категории гаражей. Как оформить права собственности на дачу в СНТ В 2017 году в отличие от того порядка, который существовал ранее, процедура оформления дачного участка в частную собственность может осуществляться в упрощенном порядке, если соблюдаются указанные выше условия. При этом стоит отметить тот факт, что участок должен быть закреплен за обратившимся лицом, и при этом его не должны предварительно изъять из оборота уполномоченные государственные органы. Упрощенная процедура, в соответствии с которой будет осуществляться оформление дачного участка в частную собственность, действует на протяжении ограниченного промежутка времени. В связи с этим дачники должны регистрировать свои права, не откладывая решение насущного вопроса на продолжительный промежуток времени. Подача документов на регистрацию может осуществляться лично или же с помощью услуг уполномоченных представителей, которые должны получить нотариальную доверенность. Действующее законодательство предусматривает возможность оформления коллективной заявки на получение в частную собственность сразу нескольких дач, но в таком документе должны присутствовать подписи каждого из участников приватизации. Сама процедура оформления территории в частную собственность будет выглядеть так: Согласование Приступать к оформлению дачного участка в частную собственность нужно с согласования этой возможности через соответствующие государственные органы, так как в соответствии с нормами, указанными в статье 252 Гражданского кодекса, любой член кооператива имеет право на то, чтобы требовать выделение надела в долевую собственность, если только это никоим образом не нарушает законные права и интересы других членов кооператива. Подача заявления Решение по выдаче дачных участков в частную собственность принимается территориальными органами администрации, занимающимися решением земельных отношений. Рассмотрение документов Процедура рассмотрения поданных документов осуществляется на протяжении двух недель, по истечению которых принимается окончательное решение, о котором оповещают заинтересованное лицо. Если лицу отказывают в приватизации, он должен получить мотивированный отказ, оформленный в письменном виде. Определение границ В случае вынесения положительного решения подается обращение в Кадастровую палату для определения границ рассматриваемого земельного участка на указанной территории. Регистрация на государственный учет После проведения межевальных работ земельный участок должен в обязательном порядке быть поставлен на кадастровый учет с последующей выдачей кадастрового паспорта новому собственнику. Срок оформления документа в соответствии с действующим законодательством составляет пять дней. Регистрация в Росреестре Конечным этапом является регистрация права собственности обратившегося лица через территориальное отделение Росреестра. Данная процедура проводится на протяжении десяти рабочих дней, отсчет которых начинается с момента предоставления полного перечня бумаг. Можно ли изменить целевое назначение участка и дома Если появилась необходимость в смене разрешенного вида использования земельного участка, можно перевести надел в другую категорию или же сменить вид пользования, не меняя категорию надела. Первый вариант предусматривает наличие любых вариантов допустимого использования надела, в то время как во втором случае нужно будет выбрать ту категорию участка, которая предусмотрена для конкретной территории. Межевание и какие для этого нужны документы Межевание представляет собой услугу, которая предоставляется исключительно уполномоченными кадастровыми инженерами, работающими в специализированных геодезических организациях или же в качестве частных предпринимателей. Для этого нужны будут следующие бумаги: если изготовление межевого плана осуществляется доверенным лицом, на него нужно будет оформить доверенность, заверив ее у нотариуса, а также предоставить специалисту собственный паспорт; далее оформляется кадастровый план с указанием технических характеристик и стоимости рассматриваемой территории; оформляется правоустанавливающая документация, куда входит акт, подтверждающий право собственности на рассматриваемый земельный участок или свидетельство, удостоверяющее право собственности, которое было оформлено позднее 2001 года. После сбора этих бумаг можно будет обратиться к кадастровому инженеру и заказать проведение межевальных работ.">Дача 32
Некоторые граждане РФ, являющиеся прямыми потомками иммигрантов из стран Азии, стремятся вернуться к историческим корням, один из способов сделать это – использовать визу F4 в Южную Корею для этнических корейцев. Попробуем разобраться как ее получить и какие права она дает, почему считается едва ли не самым комфортным путем получения работы в этом азиатском государстве.
В первую очередь виза предназначена для возвращения на родину этнических корейцев, то есть тех, кто ранее по каким –то причинам покинул родину, но может доказать свое происхождение. В ХХ веке большое количество корейцев покинули родину и на данный момент по миру рассеянное более 5 миллионов потенциальных претендентов на визу по праву рождения. По такому признаку визу могут получить:
- потомки корейцев не более чем в трех поколениях;
- этнические корейцы, достигшие 60 летнего возраста.
Стоит сразу сказать, что этот документ лает право работать на территории страны и получить иностранцы при условии:
- получили образование в высших и средних учебных заведениях этого государства и отработали по специальности не менее полугода;
- проживавшие и работавшие по визе типа H-2 по истечении двухлетнего срока. Это правило так же коснется только этнических мигрантов.
Получить такое разрешение смогут только законопослушные граждане, соблюдавшие визовый режим, хорошо проявившие себя в трудовой деятельности.
Получить визу стало несколько проще в последние годы, однако Министерство юстиции Южнокорейской республики выпустило новое постановление, в соответствии с которым все лица, имеющие документ такого типа должны дополнительно явиться в офис миграционной службы для сдачи биометрических данных: фотографирование и дактилоскопирование.
Процедура проходит в период с 01.10. 2016 по 30. 09. 2019 года. На сайте http://www.hikorea.go.kr/pt/main_kr.pt указаны даты посещения миграционной службы в зависимости от возраста мигранта. Все сведения приведены на корейском языке, но его знание одно из условий благополучного проживания и работы в стране.
Внимание! Лица получившие визу Ф4 путем замены с Н2 не должны проходить процедуру сдачи биометрических данных.
Что дает виза?
Стоит сразу сказать, что этот документ дает право полноценно проживать и работать на всей территории страны. Она не ограничена в сроке действия, но ее нужно продлевать после пятилетнего срока. Обычно эта процедура не составляет затруднений. Это тип многократного разрешения, оно не только не ограничено по сроку пребывания, но и по числу въездов в страну. Для россиян она значит право работать в:
- промышленности;
- сельском и рыбоводческом хозяйстве;
- животноводстве;
- других областях с дефицитом местных кадров для специалистов высокой квалификации.
Работодатели гораздо охотнее берут на работу сотрудников с визой F4 нежели Н2, ведь в пользу государства придется заплатить несколько меньшую сумму.
Еще один плюс такого разрешения: право получить визу F19 для супруга и несовершеннолетних детей. Сама по себе она выдается на 3 месяца, но россияне легализовавшие свое положение по F4 смогу продлить ее.
Где и как получить?
Получить такую визу можно как в дипломатической миссии Южной Кореи в:
- Москве;
- Санкт-Петербурге;
- Иркутске;
- Владивостоке.
Дополнительно работает в Визовый центр стран Азии, но при обращении в него придется заплатить сервисный сбор.
Оформить ее модно и непосредственно в самом государстве. Для этого потребуется предоставить пакет документов. Для россиян он будет таким же, как и для выходцев из других стран:
- анкета на предоставление визы типа F4 для этнических корейцев. Заполняется на английском, либо на корейском языке. Скажем сразу что язык желательно знать, устроиться на престижную работу не владея им практически не возможно.
- Заполнить ее не сложно, так как рядом с иероглифами есть перевод на английский язык. Ошибки и помарки недопустимы.
- одно цветное фото шенгенского стандарта;
- внутренний паспорт РФ;
- документ о смене фамилии, если она была;
- медицинская справка об отсутствии социально опасных заболеваний, в том числе туберкулеза;
- копия документа об образовании со статусом не ниже бакалавра;
- копия трудовой книжки;
- справка в места работы в РФ;
- документ о прохождении лингвистического курса не ниже 3 уровня;
- документ, подтверждающий корейское происхождение. Придется предоставить копии документов о продлении всех предков вплоть до предка-корейца.
Внимание! Документы можно предоставить лично либо при помощи курьерской службы Pony Express, отправка почтой России смысла не имеет.
Стоимость визы
Виза для россиян обойдется примерно в 100 долларов, которые можно оплатить при подаче документов в курьерском офисе Pony Express, либо в консульском отделе.
Виза F19 – документы
Немалое значение имеет возможность пригласить или вовсе перевезти к себе родственников из России. Такую возможность получают легализовавшиеся обладатели визы типа F4.Для этого потребуется предоставить следующие документы:
- анкета на предоставление визы типа F19 для прямых родственников корейцев. Заполняется в двух экземплярах и так же как анкета для F4 заполняется на русском или английском языке. Требования к стандартам оформления обычные, без ошибок и опечаток.
- внутренний паспорт РФ заявителя и копия паспорта мигранта с визой F4;
- копия документа об образовании со статусом не ниже бакалавра мигранта с визой F4, сам диплом и вкладыш с оценками по успеваемости;
- две цветное фотографии шенгенского стандарта;
- загранпаспорт действующий еще полгода с момента окончания предполагаемой визы;
- документ о смене фамилии если она была;
- апостиль и копия визы мигранта с визой F4;
- 100 долларов консульского сбора.
- документ, подтверждающий рождения от этнического корейца с визой F4 или брак с ним: свидетельство о браке или рождении.
Отличие от визы Н2
Н2 довольно распространенный тип визы в Корею, так же предполагаемые для этнических корейцев, хотя как уже было сказано, престижная работа в Южной Корее по визе F4 более вероятна. Во –первых Н2 не дает права заниматься предпринимательством или трудиться в офисах, в отличие от F4 по которой нельзя трудиться на работах с чисто физическим трудом. Во – вторых F4 могут получить этнический корейцы не более чем в третьем поколении, на Н2 же могут претендовать наследники имеющие хотя бы четверть корейской крови будучи старше 25 лет.
Остается добавить что подучить визу такого типа не слишком просто и оформлении может занять до месяца, а консульские отделы оставляют за собой право потребовать уточняющие документы, и нужно быть предельно внимательным что бы получить разрешение с первого раза.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Если у вас есть желание работать в США, необходимо получить визу подходящей категории.
Необходимые документы : номер квитанции записанный на петиции I-129 , копию самой петиции, резюме, письмо, либо другие документы от работодателя, документы об образовании. Кроме документов, огромное значение играет то, как вы будете отвечать на вопросы во время собеседования. Наличие утвержденной петиции не гарантирует получение визы. В визе может быть отказано, если вы не отвечаете ее критериям. Продолжительность рассмотрения заявлений на эти категории консульством составляет 90 дней. Кроме выше перечисленных документов требуется заполненная форма DS-160 , заграничный паспорт, фотографии, оплата консульского сбора, письмо с приглашением на собеседование. Так же могут пригодиться документы об полученном образовании, документы с настоящего и предыдущих мест работы, данные о заработной плате. Члены семьи так же должны заполнить заявление, необходимо свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, справка с места работы супруга(и).
Рабочая виза в Америку — категория H
Н-1В виза выдается тем лицам, которые въезжают на территорию США для выполнения работы, требующей определенной специализации. Гражданин, обращающийся за такой визой, дожен иметь образование по специальности (бакалавр или выше, либо его эквивалент), которое отвечает характеру будущей работы.
Виза Н-2А (сезонные работники сельского хозяйства) разрешает работодателям приглашать иностранных граждан на временные сельскохозяйственные работы, для которых недостаточно американских работников. Работодателю необходимо подать соответствующую петицию для вас (форма I-129).
Виза Н-2В (неквалифицированные и квалифицированные работники) – этот тип визы выдается тем кто приезжает на временные вакансии, для которых недостаточно работников в США. В этом случае работодатель должен подтвердить отсутствие американских работников, которые способны выполнять работу данного вида.
Виза Н-3 (стажеры) предоставляется тем, кто приезжает в США для профессиональной стажировки непосредственно на рабочем месте. Такая стажировка может оплачиваться. Виза выдается только при условии, что в стране проживания такая стажировка невозможна.
Визы Н-4 (зависимые члены семьи) – выдается супругам и детям моложе 21 года. Если у вас есть семья, то ее члены могут въехать по данному типу визы. Получившие визу категории Н-4 не имеют право на работу на территории США.
Работники консульства рассматривают каждый случай отдельно, во время вынесения решения учитывают различные факторы (социальные, профессиональные, культурные и пр.), обращают внимание на ваши намерения, семейное положение, планы и перспективы. Решение выносится в соответствии с законом.
Лица, имеющие право на получение H-2: Этнические корейцы из стран бывшего Советского Союза и Китая, достигшие совершеннолетия (все поколения (согласно закону от 2 сентября 2019 года))
Многократная виза, действительна в течение 3 лет. Максимальный безвыездный срок пребывания 4 года и 10 месяцев. Возможно трудоустройство в сфере простого физического труда (производство, сельское хозяйство, рыболовство), но только после прохождения учебы о навыках работы в Корее и процедуре трудоустройства, предусмотренные Иммиграционной службой.
Виды виз:
- H21 (На основании родственных связей, визит с правом трудоустройства)
- H22 (Учебная, визит с правом трудоустройства)
- H23 (На основании добровольного выезда из страны, визит с правом трудоустойства)
- H24 (Стажировка, визит с правом трудоустройства)
- H25 (На основании квоты, визит с правом трудоустройства)
- H26 (измененный статус, визит с целью трудоустройства)
- H27 (Выезд из страны по истечении срока визы, визит с правом трудоустройства)
Необходимые документы:
- Копия паспорта
- Виза (вклеенная в паспорт)
- Дата въезда (печать в паспорте)
- Регистрационная карта иностранца 외국인등록증
- Адрес проживания, номер телефона, электронная почта
- Плата за обучение (148.000 Вон и 102.000 Вон)
- Выбор обучения (на русском или можно на корейском)
- Имя отправителя оплаты за обучение (как прописано в банковской книжке)
Для изменения даты обучения, необходимо лично посетить филиал (отдел) Корейской службы развития человеческих ресурсов 한국산업인력공단.
* При повторном въезде по визе Н-2, проходится 8-ми часовое обучение, вместо 3-х дневного.
Восьмичасовая учеба (Обучение в строительной сфере 건설업 취업교육)
Программа обучения проводится для устройства на работу в строительной сфере. После окончания обучения выдается сертификат 특례 외국인 근로자 건설업 취업인정증, позволяющий иностранному лицу с визой Н-2 работать в строительной сфере.
Регистрироваться (подавать заявку на обучение) можно также, как и при регистрации на трехдневную учебу, через сайт http://eps.hrdkorea.or.kr
Необходимые документы:
- Заявка 신청서
- Сертификат по окончанию программы трехдневного обучения 취업교육
- Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца (ID) 외국인등록증
- Госпошлина 수수료 60,000 вон
| Город: | Адрес: |
| Сеул (Дондемун-гу) | 서울특별시 동대문구 장안벚꽃로 279 (휘경동 49-35) |
| Сеул (Ёндынпо-гу) | 서울특별시 영등포구 버드나루로 110 (당산동 121-102) |
| Инчон | 인천광역시 남동구 남동서로 209 (고잔동 625-1) |
| Сувон | 경기도 수원시 권선구 호매실로 46-68 (탑동 906) |
| Теджон | 대전광역시 중구 서문로25번길 1 (문화1동 165) |
| Поханг | 경상북도 포항시 북구 법원로140번길 9 (장성동 1370-11) |
| Тегу | 대구광역시 달서구 성서공단로 213 (갈산동 971-5) |
| Ульсан | 울산광역시 중구 종가로 345 (교동 19) |
| Пусан (Пуг-гу) | 부산광역시 북구 금곡대로441번길 26 (금곡동 1877) |
| Пусан (Нам-гу) | 부산광역시 남구 신선로 454-18 (용당동 546-2) |
| Кванджу | 광주광역시 북구 첨단벤처로 82 (대촌동 958-18) |
| Мокпо | 전라남도 목포시 영산로 820 (대양동 514-4) |
Трудовой договор. После того, как работодатель будет готов принять на работу официально, между работодателем и рабочим заключается СТАНДАРТНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 표준근로계약서. Подписывается обеими сторонами (обычно в центре занятости при личном присутствии обеих сторон)

В договоре прописываются сроки, вид деятельности, часы работы, график работы (день, ночь), время перерыва, выходные, день зарплаты, предоставление питания или жилья и прочие моменты. Все пункты, непрописанные в договоре обсуждаются между двумя сторонами, либо принимаются в соответсвии с трудовым законом.
Страховые выплаты. Все рабочие при официальном трудоустройстве, в том числе иностранные рабочие со статусом H-2, обязаны делать страховые взносы 4대보험. Половину от общей суммы страховых взносов выплачивает сам рабочий (высчитывается из зарплаты) и половину выплачивает работодатель. ()
Пенсионные отчисления. 13 зарплатаПенсионные отчисления. Иностранцы со статусом Н-2, могут получить обратно пенсионные отчисления, которые входят в основные 4 вида страховки 4대보험. Сумма возврата составляет около 9% от всех ежемесячных страховых выплат. Для возврата пенсионных отчислений необходимо предоставить в пенсионный фонд국민연금공단 паспорт, айди, авиабилет о возвращении на родину, копию банковской книжки. Возврат может занять до одного месяца. Адрес ближайшего филиала можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда http://www.nps.or.kr/ (использовать интернет эксплорер). Телефон для справок: 031-364-3086 (русский язык)
13 зарплата 퇴직금. В случае иностранцев со статусом H-2, после многочисленных нарушений со стороны работодателя по невыплате 13 зарплаты после увольнения, был введен закон об обязательных страховых взносах в страховую компанию Самсунг. После официального трудоустройства, работодатель обязан ежемесячно выплачивать в страховую компанию сумму,равную 1/12 от средней годовой зарплаты. В случае, если рабочий отработал меньше года, то сумма возвращается работодателю. В остальных случаях получение этих отчислений рабочим возможно при предоставлении в страховую компанию Самсунг тех же документов, что и в Пенсионный фонд. необходимо обратиться в 한국외국인력지원센터 или в компанию 삼성화재 02-2261-8400 (доб 9. русский язык).공항에서 출국만기보험 수령시 신한은행 거래외국환은행지정신청서 발급 받아야 합니다.
Работа в строительной сфере. Необходимо пройти дополнительное 8-ми часовое обучение. В случае работы в строительной сфере, 13 зарплата (пособие по увольнению) не выплачивается.
Продление срока пребыванияПродление срока пребывания
Виза Н-2 выдается на 3 года. Продлить срок визы можно еще на 1 год и 10 месяцев только в случае особой заинтересованности работодателя. Для этого необходимо предоставить документы, согласно требованиям иммиграционной службы. По истечению срока пребывания лицо должно покинуть страну, вернув регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис
Важно учитывать, что срок пребывания выдается на 1 год с дальнейшим продлением до 2 лет (H-25 или H-27 в некоторых случаях можно сделать сразу на три года). Если лицо пребывает по статусу визы Н-2 по приглашению, срок пребывания будет продлен до окончания срока пребывания визы приглашающей стороны.
Продления срока пребывания на 1 год и 10 месяцев.
- Заполненная анкета-заявка 통합신청서
- Паспорт 여권, регистрационная карта иностранца 외국인등록증,
- Комиссия 수수료 60,000 вон (может изменяться)
- Документы, подтверждающие место проживания (договор аренды 임대계약서 на свое имя или договор на третье лицо с согласием арендосъемщика 숙소확인서
- Подтверждение от работодателя об официальном трудоустройстве.
Смена статуса пребывания c H-2 на F-4
Необходимые условия для смены статуса пребывания с H-2 на F-4:
- Официальное трудоустройство на производстве 재조업체 одной категории не менее двух лет
- Получение технической специальности (пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и т.д.)
Необходимые документы:
- Паспорт;
- Айди;
- Заявление (форма № 1 и № 34);
- Фото 3.5*4.5 1 шт;
- Комиссия 130.000 Вон;
- Свидетельство о рождении трех поколений (перевод на корейский + подтверждение переводчика);
- Бизнес лицензия работодателя 사업자등록증 (для работающих официально);
- Сертификат о получении технической специальности.
- Документ подтверждающий 2-х летнее официальное трудоустройство 근로소득 원천징수 영수증 (выдает налоговая инспекция по запросу рабочего или работодателя) ;
- Справка с погонсо 보건소 на отсутствие туберкулеза (только для граждан России, Узбекистана, Киргизии)
Города, не подпадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве:
Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Ёнин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек
Нарушения и штрафыСанкции в случае нарушения регистрации для трудоустройства в строительной сфере:
В случае первого нарушения: приказ о выезде из страны, после отказа в продлении срока пребывания.
- В случае нарушения двух и более раз: отмена разрешения на пребывание и приказ о выезде из страны (депортация)
Часто задаваемые вопросы:
Q: Как я могу получить визу H-2?
A: Виза выдается этническим корейцам, независимо от поколения. Необходимо предоставить метрики всех поколений в консульство Кореи, справку о не судимости и прочие документы. Узнать полный список документов для получения визы можно на официальных сайтах корейских консульств или по указанным телефонам.
- Узбекистан http://overseas.mofa.go.kr/
- Казахстан http://overseas.mofa.go.kr/
- Украина: http://overseas.mofa.go.kr/
- Кыргызстан: http://overseas.mofa.go.kr/
- Таджикистан: http://overseas.mofa.go.kr
Q: Сколько раз выдается виза H-2?
A: Ограничений на повторную выдачу данной визы нет. После 60 лет возможно получение визы F-4.
Q: Могут ли мне отказать в повторной выдаче визы H-2?
A: Наличие нарушений в предыдущие заезды, может быть причиной отказа в повторной выдаче визы H-2. К нарушениям относятся административные штрафы и уголовное преследование. Даже при наличии незначительных нарушений, консулом может быть отказано в выдаче визы.
Q: Если у меня только мама этническая кореянка (или мама на половину кореянка), могу ли я получить визу H-2?
A: Можно. Необходимые документы нужно уточнять в консульстве Кореи. Могут потребовать дополнительные документы.
Q: Срок визы в паспорте и в айди карте разный. По какой дате я могу находится в Корее?
A: Пребывание возможно до окончания срока, указанного в айди карте. Виза позволяет въехать и подать на айди карту до конца указанного срока в ней.
Q: Как я могу продлить визу еще на 1 год и 10 месяцев?
A: Смотрите раздел "продление срока пребывания"
Q: Я уже проходил трехдневное обучение. Надо ли мне проходить его повторно?
A: Сертификат о трехдневном обучении действует 5 лет. По истечению срока вместо трехдневного необходимо пройти 8 часовое.
Q: У меня виза H-2. Как мне устроиться официально на работу?
A: Для офицального трудоустройства необходимо пройти 3-х дневное обучение, после чего личные данные вносятся в базу данных центра занятости. Поиск работодателя осуществляется самостоятельно в интернете, через знакомых, в соц.сетях, либо через подачу заявления в центр занятости по месту жительства.
Q: Какое обследование мне необходимо пройти для получения айди карты?
A: Обследование включает в себя анализ на туберкулез, ВИЧ инфекции и прочее 비자건강검진(출입국제출용). Можно пройти в Погонсо . Результаты необходимо сдавать в иммиграционный центр в запечатанном виде.
Кому выдается. Визы категории H-2B существуют для оказания помощи американским компаниям, которые испытывают временный недостаток квалифицированной рабочей силы. Виза категории H-2B выдается квалифицированным и неквалифицированным рабочим, приезжающим в США для временной работы. Члены семьи обладателя визы H-2B (муж, жена, не состоящие в браке дети до 21 года) получают визы категории H-4.
Требования к претендентам на получение визы H-2B:
- Обладать опытом работы по специальности. Для претендента на визу H-2B высшее образование не требуется.
- Иметь предложение на работу от работодателя в США. Работодатель должен пройти процедуру трудовой аттестации в Министерстве труда США.
- В отличии о претендентов на визу H-1B, претендент на получение визы H-2B должен доказать отсутствие у него иммиграционных намерений .
Ограничения: Обладатель статуса H-2B может работать только в той компании, которая является его спонсором (т.е. в компании, которая подавала для него петицию на получение H-2B). Количество ежегодно выдаваемых виз категории H-2B ограничено квотой. Квота устанавливается на каждый финансовый год (начало финансового года в США - октябрь) и не зависит от гражданства претендента на визу. Заявки, поданные к моменту исчерпания квоты не рассматриваются и, по действующим на данный момент правилам, не переносятся на следующий год. Выдаваемая членам семьи виза H-4 не дает права на трудоустройство.
Процедура обращения за визой: Для оформления визы H-2B необходимо чтобы вначале работодатель получил трудовую аттестацию в Министерстве труда и одобрение Службы Иммиграции и Натурализации (форма I-797).
При обращении за визой Вам надо будет представить в консульство следующие документы:
- заполненную анкету (форма ). Все мужчины в возрасте от 16 до 45 лет дополнительно заполняют анкету по форме .
- действительный загранпаспорт;
- оригинал Уведомления об одобрении (Форма I-797);
- документы, подтверждающие опыт работы в соответствующей сфере.
Для оформления виз H-4 членам семьи надо представить документы, подтверждающие родство с главным заявителем (свидетельство о браке, общегражданский паспорт, свидетельства о рождении, и т.д.). Все члены семьи заполняют анкету по форме . Виза H-4 не дает права на трудоустройство.
Визы категории H-2B обычно выдаются на срок не более года. Срок действия визы напрямую зависит от срока работы предусмотренного контрактом. Максимальное пребывание в США в статусе H-2B не должно превышать трех лет. Статус H-2B может быть изменен на другой неиммиграционный статус. Срок действия визы и статуса H-4 напрямую зависит от визы и статуса H-2B. При аннулировании визы H-2B, визы H-4 членов семьи автоматически аннулируются.
Получение статуса Н-2B в США: Если Вы находитесь в США по неиммиграционной визе, допускающей изменение статуса (например, по визе B-1/B-2), Вы можете найти работодателя и он может подать в СИН заявление на получение Вами статуса H-2B. До подачи заявления в СИН Вашему работодателю необходимо получить одобрение Министерства труда. В СИН Ваш работодатель должен отправить следующие документы:
- заявление по форме I-129 (петиция на неиммиграционную рабочую визу) с приложением к "H-классификации";
- контракт между Вами и работодателем;
- письмо от Вашего работодателя с обоснованием необходимости принятия Вас на работу и описанием должностных обязанностей;
- документы подтверждающие Вашу квалификацию и профессиональный опыт;
- форма ETA-750 с одобрением Министерства труда;
- доказательства того, что работа является временной;
- документы подтверждающие финансовую состоятельность Вашего работодателя и его возможность выплачивать Вам зарплату (для крупных и известных фирм не требуется);
- заявление по форме I-539 (заявление на продление/смену неиммиграционого статуса) - подается только на членов семьи;
- форма I-94;
- документы подтверждающие родственные отношения с Вами членов Вашей семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке)
Спустя 10-15 дней Ваш работодатель получит подтверждение того, что СИН получила документы. На расмотрение заявления уходит от 2-х недель до 2-х месяцев. Решение СИН оформляется формой I-797 (уведомление о принятии решения). Отказ СИН в изменении статуса пересмотру не подлежит и может быть обжалован только в суде.
Продление срока пребывания, "обновление визы": Для продления срока пребывания в статусе H-2B надо подать соответствующее заявление в СИН. К заявлению прикладываются указанные выше документы (см. список документов требуемых для изменения статуса) с добавлением налоговых деклараций обладателя статуса H-2B за последние 2 года (если есть), сертификата W-8 (документ, подтверждающий, что Вы не являетесь постоянным жителем США) и письма от работодателя с обоснованием необходимости продления срока пребывания. Продление визы возможно не более чем на год. Нахождение в США в статусе H-2B возможно максимум в течение трех лет.
Если Вы оказались в ситуации, когда срок действия визы H-2B истек или выданная Вам виза однократная, а Вам надо выехать на время с территории США, то Вы можете воспользоваться процедурой "обновления" визы. Для этого Вам надо обратиться с заявлением в Государственный департамент США (именно в Госдепартамент, а не в Службу иммиграции и натурализации) по форме OF-156 (заявление на получение неиммиграционной визы) и к заявлению приложить:
- Ваш паспорт и паспорта членов Вашей семьи;
- форму I-94;
- форму I-797;
- письмо от Вашего работодателя с описанием Ваших служебных обязанностей.
В течение месяца Вы получите ответ из Госдепартамента и Вам возвратят Ваши паспорта с отметками об обновлении визы.
Еще существует виза H-2A, которая предназначена для временных сельскохозяйственных рабочих. Условия оформления визы H-2A аналогичны условиям оформления H-2B.



