Большая энциклопедия нефти и газа. Краткосрочные и долгосрочные цели

Мне самой долгое время тема “как ставить цели в жизни” казалось какой-то бессмысленной, скучной или чересчур непонятной и тяжелой. Но мое отношение к долгосрочным целям в жизни меняется, когда вдруг я понимаю, что-то, чего я достигла в жизни — когда-то было всего лишь формулировкой в процесс проделывания упражнения о том, как правильно записывать цели.

Например, я когда-то представляла себе, как буду людей. Я, мол, буду работать по вечерам в уютном таком психологическом центре, у меня будут консультации, тренинги. Все это будет недалеко от дома моих родителей, чтобы я смогла оставлять им ребенка, когда он у меня появится. Когда я это придумала, оно казалось совершенно несбыточным, но я усиленно продолжала мечтать об этом. Это было лет десять назад. Я не думала, что это сбудется так быстро. Ведь уже последние лет восемь это в точности так и происходит каждый день.

1) Хотите, чтобы некоторых проблем у вас вообще не возникало? Научитесь ставить долгосрочные цели в жизни.

Представьте свою дорогу от дома до . Или любой другой (до боли) знакомый вам маршрут. Вспомните, как вы идете по нему. Особенно, когда спешите. А теперь попробуйте вспомнить, как шли туда первый-второй раз. В чем отличие? А чем отличается от обычной прогулки в том же районе? Когда вы едете по привычному маршруту — вы прекрасно знаете, где можно срезать, вы автоматически следуете по оптимальному маршруту. Потому что фактически у вас в голове всего две точки этого маршрута: начальная и конечная. Когда же вы просто гуляете или едете на свое будущее место первый раз, вы совершаете много дополнительных действий, у вас больше промежуточных ориентиров. И путь может получиться дольше и труднее.

Зачем планировать, если все равно объем работы делать нужно тот же самый?

Представьте себе все те проблемы, которые возникают у вас, когда вы делаете что-то в последний момент перед дедлайном. Компьютер стал тормозить? Раздражает! Кто-то о чем-то попросил? ! Все очереди в этот день движутся как назло медленно… транспорт как будто назло медленно плетется и кучкуется в пробки на каждом светофоре! Столько переживаний! А сосед Вася спокойно оделся и пошел в кино, поедая семечки. Он просто умеет ставить долгосрочные цели. У него нет никакого аврала. А еще он планирует свое еще в июле, поэтому он не знает, что такое “все билеты проданы”.

То есть речь не о том, что “у него те же проблемы, просто они распределены по времени”. Нет. У него некоторые проблемы вообще не возникают. Он держит в голове конечный пункт своего маршрута и поэтому знает, где нужно срезать и не проделывать лишней работы.

Меня порой очень сильно поражает, когда я обнаруживаю это в своей жизни. Например, можно запланировать встречи с друзьями заранее. Тогда просто не возникает ситуаций, когда я хочу поехать к кому-нибудь в гости, звоню им, а они все заняты. Этой проблемы просто нет.

Понимаете, о чем я? У вас бывало такое?

Ставьте лайки и пишите в комментариях, какие у вас сейчас цели в жизни или каких проблем хотелось бы избежать.

2) Логический и эмоциональный подход. Как ставить цели приятным для себя способом.

Можно выделить условно два способа постановки целей. И вам скорее всего больше подойдет один из них, а второй будет получаться труднее.

Логический подход больше похож на написание четкого плана. Про это много пишут в книжках, статьях. Недавно рассказывала об этом на вебинаре по самореализации, может быть вскоре проведу еще тренинг на эту тему. Для того, чтобы цель работала на вас, а не против вас, чтобы понять, как достичь цели в жизни, очень полезно прописать цель так, чтобы она соответствовала определенным критериям, например, имела ощутимый и конкретный результат. Также, например, очень сильно помогает четкое формулирование первых шагов на пути к достижению цели.

Как ставить цели, если вы не привыкли прописывать все логически и структурно

Некоторые люди расстраиваются, что у них не получается четко и правильно все сформулировать по критериям, при этом они часто намного лучше могут желаемый результат представить. В таком случае подойдут эмоционально-образные способы. Можно делать красочные коллажи, интуитивно вырезая первые попавшиеся понравившиеся картинки из журналов или представлять себе цель подробно в процессе медитации. Здесь важно себя отпустить и перестать рассуждать: “а чего правильно хотеть?”, “а реально ли это? Что-то я больно размечтался”, скорее стоит прислушаться к своей интуиции и почувствовать себя пассивным наблюдателем.

Какая там жизнь, когда цель достигнута?

Что вас окружает? Как вы себя ощущаете? Что вы видите? Какие звуки доносятся до вас? Чего хочется в том новом состоянии? Насколько яркая эта картинка? Постарайтесь рассмотреть все в деталях, прислушаться к своим ощущениям в теле, к звукам вокруг вас.

3) Пока вы отдыхаете, он работает.

Кто он? Ваш мозг.

“Зачем планировать? Придется ведь прикладывать усилия потом…” — думают некоторые люди и отказываются что-то планировать.

Но здесь есть следующий фокус. Дело в том, что когда вы детально и подробно представляете, какой будет жизнь, когда вы достигнете своей цели, вы в этот момент обманываете свой мозг.

Как так?

Дело в том, что мозг едва ли умеет различать реальность и вымысел. Так же, как во сне мы редко понимаем, что спим. И в реальности и в фантазиях, мозг просто работает, обрабатывает информацию. Например, если вы представляете себе вкус лимона, у вас начинает выделяться слюна. Хотя лимона нет. Соответственно, когда вы часто и тщательно продумываете свою цель, мозг автоматически, на автопилоте в течение дня ищет все возможные способы подогнать реальность под ту картинку. Он становится реально более восприимчивым ко всем возможностям и сигналам, которые связаны с целью. Это непроизвольный процесс. Я сейчас говорю о той деятельности мозга, которую вы не можете контролировать.

Это похоже на то, как влияет на наши сны все то, что мы делали перед сном. Если вы в течение дня ели салат Цезарь, вы сильно повышаете вероятность того, что именно это “закажете себе” во сне. Мозг делает это за вас.

4) Подбирайте приятный уровень сложности и сроки. Как правильно записывать цели, чтобы не стало от этого только хуже.

Если вы ставите для себя слишком высокую планку — это может привести к , неудовлетворенности и апатии.

Если вы ставите для себя слишком простую цель — вам будет скучно и вы в какой-то момент предпочтете что-то более веселое, пусть и бесполезное.

Если вы выбираете слишком короткий срок для реализации цели, это может вызвать перенапряжение и эмоциональный откат. Плюс становятся более весомыми случайные обстоятельства, которые могут немного нарушить ваши планы. Это будет тот случай, когда лучше было вообще не ставить цели.

Если вы выбираете слишком большой временной отрезок, то это не мотивирует. В таком случае стоит придумать промежуточные более конкретные цели-шаги.

Как правильно ставить цели.

Когда вы выбираете уровень сложности, учитывайте в этой области. Цель должна быть достаточно трудной, чтобы вызывать у вас интерес, но при этом достаточно простой, чтобы вы могли ассоциировать ее со следующей ступенькой относительно того, где находитесь сейчас вы.

Срок должен быть с одной стороны обозримым, а с другой стороны достаточно реальным, чтобы, например, дать себе возможность в процессе ошибиться и сменить стратегию. Пространство для маневра. К примеру, срок в три месяца для некоторых целей может быть оптимальнее, чем всего лишь один месяц или целый год.

5) Иногда цель не достигается, потому что сформулирована не так.

Если вы не достигаете какой-то цели это не всегда ваша вина. Вместо того, чтобы попытайтесь сконцентрироваться на том, как эту формулировку можно было бы отформатировать так, чтобы цель стала более реальной.

Помогает в этом случае посоветоваться с человеком, который этой цели уже достиг.

Например, иногда перед тем как “начать регулярно, не менее 2 раз в неделю заниматься спортом” помогает сначала “найти (игровой/танцевальный/групповой/индивидуальный/спокойный) вид спорта, который будет приносить удовольствие”.

6) Пусть цель подпитывает энергией, а не душит вас.

Одна моя клиентка рассказала историю о том, что некоторые цели, которые она когда-то поставила на тренинге стали в какой-то момент сильно расстраивать ее. Ей уже не так хотелось достижения самих результатов, больше неприятных чувств у нее вызывало именно то, что она не сдержала обещания достичь этих целей.

В этой истории получилось так, что поставленная цель стала каким-то дополнительным внутренним критиком. В таком случае действительно уж лучше обойтись совсем без целей, чем беспрерывно ругать себя.

А вообще разбираться в том, как ставить цели имеет смысл, если вы готовы из своей цели из приятного образа результатов черпать энергию и дополнительные силы. Сами по себе цели ради целей, мне кажется, не имеют смысла. Не становитесь заложником своих идей.

7) “Планы не сбываются, но от этого не нужно переставать планировать.” Как достичь своей цели, если все пошло не по плану.

Планы можно корректировать. Планы нужно корректировать. А зачем тогда вообще ставить цели? Смотрите предыдущие пункты. Правильно поставленная или представленная цель, подпитывает вас энергией и переводит ваше внимание туда, куда необходимо. Но жизнь привносит свои коррективы. Вы имеете полное право расхотеть то, что хотели раньше или переформулировать свою цель с учётом новой поступившей информации.

8) Попросите о помощи. Со стороны виднее, на чем вы излишне фокусируетесь, а что забыли учесть.

Всегда полезно посоветоваться с близким другом, с тем, кто уже достиг похожих целей или с психологом. При чем можно именно так и сформулировать запрос: “помогите мне, пожалуйста, как можно конкретнее, четче и проще оформить свои цели в таком-то вопросе”. Чем это может быть полезно?

Дело в том, что нам самим про себя очень трудно заметить, на чем-то мы чересчур фокусируемся, зацикливаемся, а что вообще не берем в расчет, что забыли учесть. Некий сторонний слушатель, может вовремя сказать что-то дельное, .

Ну, и не забудьте потом приступить к делу. А то некоторые люди так увлекаются планированием, что забывают хотя бы попробовать начать воплощать в жизнь задуманное.

Какой совет вам понравился больше всего? Напишите в комментариях!

Что помогает, вдохновляет в этом вопросе вас, какие у вас секреты в целеполагании?

Всем успехов! С уважением,
Елена Заитова.

Управление временем для современных людей превратилось в настоящее искусство, овладеть которым получается не у каждого. Для достижения успеха в карьере и личной жизни, человеку приходится расписывать свой распорядок дня поминутно.

В жизни активного и целеустремленного человека дорога каждая секунда, ему не хватает двадцати четырех часов в сутках, чтобы осуществить запланированный комплекс мероприятий на день. Ставя и достигая краткосрочные цели, не забывает ли человек хоть на секунду остановиться и спросить себя: «Действительно я делаю то, что хочу? Мои ли это желания, потребности и цели?».

Цель – модель желаемого результата в будущем. Достижение долгосрочной цели в будущем определяется в границах от года до десяти лет, краткосрочная цель ограничивается периодом времени от нескольких часов до нескольких месяцев. Постановка долгосрочной цели – основа планирования будущего.

Цель позволяет понять, точно опередить свое желание, сформулировать его четко и конкретно, с указанием временных и иных затрат, которые потребуются для достижения запланированного.

Человеку свойственно мечтать, желать стать лучше, добиться больших результатов, определенных успехов. Но мечта, которая не превратится в цель, имеет меньше шансов сбыться.

Постановка цели

Для того чтобы мечту превратить в цель, нужно задаться пятью нижеприведенными вопросами и записать ответы на листе бумаги:

1. Что конкретно является целью?

Цель должна быть как можно более конкретной, четкой в определении, нужно описать ее до мелочей. К примеру, если человек хочет добиться успеха в работе, он должен понимать какую конкретную должность, с каким графиком работы, обязанностями, а также заработной платой, он хочет иметь.

1. Как можно будет понять, что цель достигнута?

Цель должна быть измеримой, нужно описать критерии, по которым легко будет понять, что желаемое стало действительным. В примере с работой показателями назначения на должность могут стать: указ о назначении на новую должность, первый рабочий день, повышение заработной платы.

1. Достижима ли цель?

Здесь нужно реально оценить возможность достижение цели. Долгосрочная цель всегда трудна, но она должна быть объективно достижимой, относиться к категории возможного, а не фантастического будущего.

1. Какие ресурсы нужно задействовать?

Для достижения цели придется потратить определенное количество моральных, материальных, физических усилий. Для рассматриваемого примера подходящими критериями будут: повышение квалификации (если для занятия желаемой должности не хватает знаний), увеличение производительности труда, накопление достаточного опыта работы и так далее.

1. Когда цель будет достигнута?

Дата определяется конкретная, календарная.

Если было принято решение получить новую должность через три года, нужно отсчитать ровно три года от сегодняшней даты, и зафиксировать это число.

Сопоставив ответы на вопросы, нужно записать цель в виде одного или двух предложений в утвердительной форме.

Пример целеполагания

Для приведенного примера это будет фраза: «Я получаю должность (указать конкретную должность) такого-то числа, такого-то месяца и года (указать конкретную дату) и приступаю к исполнению своих обязанностей. Зарабатываю (указать желаемую заработную плату), мой график работы (указать часы работы)».

Грамотная постановка цели позволяет понять действительно ли эта цель, то чего хочет человек, возможно ли ее достичь, что необходимо для этого предпринять и стоит ли цель средств и времени, которые нужны для ее достижения.

О целеполагании написано немало книг. Предлагаем Вам небольшой список психологической литературы:

1. Ицхак Пинтосевич “Ставь цели! Найти свою цель и достичь ее за 1 год”
2. Хайди Грант Хэлворсон “Психология достижений. Как добиваться поставленных целей”
3. Роберт Т. Кийосаки “Цели и решения”
4. Стивен Р. Кови, Стив Джонсон “Фокус: Достижение приоритетных целей”
5. Росс Петрас, Катрин Петрас “Цель кажется недостижимой, пока она не достигнута. Мотивация для мечтателей и творцов”
6. Дмитрий Болдогоев, Светлана Иванова “Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели”
7. Ричард Темплар “Правила достижения цели. Как получать то, что хочешь”

Постановка жизненных Целей - это первый и самый важный шаг в жизни. Сложный шаг в любом возрасте. В юности об этом еще никто не задумывается, в возрасте студентов очень редкие студенты, имеют Жизненные Цели. Нужно учитывать, что возраст восприятия и постановка вопросов, как и собственно Целей у мужчин и женщин, совершенно разные.

Помимо определения финансовых целей, оцените сумму денег, которую вам нужно собрать, чтобы достичь каждой цели. Должен ли ваш первый приоритет экономить и инвестировать для вашего выхода на пенсию? Только после этого дополнительные деньги получают дополнительные финансовые цели, такие как сбережение дома или нового автомобиля.

Установите временной горизонт для каждой краткосрочной цели

Выясните, сколько лет вам понадобится для достижения каждой цели. Вы хотели бы иметь достаточно денег для первоначального взноса за новый дом через пять лет или через 10 лет, вы хотите начать свой собственный бизнес .

Оцените свои финансы и устраните задолженность по кредитным картам

Взгляните на свое финансовое положение, в том числе задолженность по кредитным картам, студенческие ссуды, автокредиты, ипотечные кредиты и т.д. прежде чем вы начнете инвестировать и сберегать свои цели, вы можете подумать об устранении задолженности по кредитным картам, которая несет очень высокие процентные ставки.

Девочки, благодаря более быстрому психологическому развитию, принимают и запоминают основные цели и законы жизни,в более раннем возрасте. Однако, девочки практически полностью останавливаются в развитии уже в возрасте 22-27 лет.

Мужчины воспринимают информацию и не задумываются о смысле жизни практически до 35-40 лет. Практичный мозг мужчин отрицает все непонятные психологические установки и знания. Только с получением определенного положительного опыта и ошибок, отрицательных и положительных установок, мужчины решают прочитать статейку о Счастье. Актуальность данного алгоритма, проверенного на практике повышается в критические периоды жизни, как мужчин так и женщин.

После того, как все платежи по кредитным картам будут сделаны, вы сможете взять ту же сумму и инвестировать ее. Все остальные долги, такие как студенческие ссуды, автокредиты и ипотечные кредиты, как правило, имеют более низкие процентные ставки и могут быть уплачены, пока вы инвестируете в рынки.

Кроме того, если вы купили акции или фонды в прошлом, и эти инвестиции по-прежнему имеют смысл, определите, вписываются ли они в ваш финансовый план. Выясните, сколько лет у вас есть до выхода на пенсию и размер дохода, который вам понадобится. После того, как вы погасите задолженность по кредитным картам, ваша следующая краткосрочная цель - создать дождливый день или фонд чрезвычайной помощи. Как правило, неплохо создать фонд дождливого дня, прежде чем инвестировать в какую-либо другую цель. Советники рекомендуют, чтобы люди вносили в этот фонд 3 месяца ежедневных расходов.

Отсутствие Целей

Серьезная и большая проблема при постановке Целей - это их конечность. Это ситуация когда всЁ , что Вы хотели сбылось или произошло, все игрушки и штучки куплены, 3 автомобиля, дом, жена, дети, любовница, хороший бизнес . Это очень опасная и шаткая ситуация, это верхняя точка благополучного состояния счастья и критический момент жизни. Такая ситуация называется Бесцельная жизнь.

Какие жизненные цели бывают

Это помогает создать подушку для непредвиденных расходов, таких как ремонт автомобилей или замена большого бытового прибора. Кроме того, постарайтесь не накладывать большие существенные расходы на кредитную карту, потому что это просто вернет вас к квадрату.

Следующая краткосрочная цель - скорректировать ваши привычки к расходам

Ваша следующая краткосрочная цель - улучшить ваши сбережения, сократив неоправданные расходы. Сократите расходы на вещи, которые являются более роскошными предметами и «хотят», в отличие от «потребностей». Откажитесь от еды и ресторанов и, возможно, попробуйте взять напрокат фильмы, а не отправиться в театр. Подумайте о других расходах, которые вы можете устранить, таких как вода в бутылках, журналы в газетном киоске и ваш наземный телефон дома. Попробуйте использовать дебетовые карты вместо кредитных карт, если вы не планируете погашать свои кредитные карты в конце каждого цикла оплаты.

Запишитесь на сессию для НОВОЙ ПЛАНКИ В ЖИЗНИ!

Очень важно учить своих детей навыку ставить и достигать Цели, учить их мотивации и методам достижения Целей

Ваши жизненные успехи очень сильно зависят от Ваших родителей, от людей которые встретились Вам на жизненном пути первыми и находятся продолжительное время рядом.
Поставить цели в молодом возрасте - задача родителей если они имеют соответствующие знания и опыт. Правильно направить и дать основной вектор развития, это благородная и ответственная миссия родителей.
Я выскажу свою точку зрения по этому поводу: Для детей более Важен факт подготовки и постановки правильных целей и мотиваций со стороны Родителей, чем образование. Специальные знания, которые необходимы для успешного достижения любых целей, можно получить дополнительным сахарообразованием или при помощи специалистов.

Основные Цели Жизни

Если вы сейчас вносите небольшие изменения в свои привычки к расходам, у вас будет больше денег , чтобы инвестировать, что в конечном итоге вносит большой вклад в ваши пенсионные годы. Обратитесь за помощью к настройке своего финансового плана. Опытные инвестиционные консультанты не только помогут вам определить ваши цели и оценить финансовое положение, они также будут выбирать инвестиции, которые лучше всего подходят для ваших целей. Надежные инвестиционные консультанты также выполняют последовательные последующие действия, контролируя ваши инвестиции и внося коррективы, когда это необходимо.

Что нужно, чтобы стать успешным и Счастливым?

Ставить много целей, достигать и ставить новую цель. Эти цели будут Вас воодушевлять и ради которых вы захотите с Радостью трудиться и если нужно преодолеть любые преграды.

Какие жизненные цели бывают?

Все жизненные цели можно разделить на 3 основных направления:

Главное - просто начать и определить свои краткосрочные цели. Когда вы достигнете своих краткосрочных целей, вы сможете перейти к накоплению денег для своих промежуточных и долгосрочных целей. Избегайте использования кредитной карты для получения больших необходимых затрат. Привлеките консультанта по инвестициям, чтобы помочь вам настроить свой инвестиционный план. Консультанты с Центром консультантов по финансовым моделям будут работать с вами для определения ваших целей, как краткосрочных, так и долгосрочных, и помогут вам выбрать инвестиции, которые соответствуют вашей конкретной ситуации и целям.

• Определите свои цели и определите приоритеты.
• Пометьте каждый с горизонтом времени, который является достижимым.
• Оцените свое финансовое положение и устраните безнадежную задолженность.
• Сократите расходы на ненужные и предметы роскоши.

Скорее всего, вы слышали о силе постановки цели.

1. Высшие Цели - это Самореализация и Взаимоотношения в обществе.
2. Основные Цели Жизни - Взаимоотношения в семье и продолжение рода.
3. Обеспечивающие Цели - это деньги, быт, отдых.

Для гармоничной и счастливой жизни - в порядке должны быть все цели!

Каждый из этих пунктов очень Важен! При отсутствие Высших целей,человек перестает развиваться, он теряет удовлетворение жизнью, лишается смысла жизни и становится несчастным, деградирующим.

Какие жизненные цели бывают?

Как люди, которые устанавливают цели являются 275% больше шансов достичь значительных результатов, чем те, кто просто «работать тяжело». Возможно, вы уже знаете разные типы целей. Прежде чем вы сможете начать устанавливать эффективные цели , вам нужно понять типы целей. Есть цели, основанные на времени, и семь различных категорий целей.

Если вы смущены о разных типах целей и какие стили могут быть «правильными» для вас: вы находитесь в нужном месте. Прежде всего, давайте рассмотрим термин «цели». Многие люди думают, что цель должна быть чем-то разрушительным и важным. Эти цели должны включать значительные, некоторые из которых или некоторые из них меняют общество каким-то важным образом.

Если нет основных целей - человек соответственно одинок и несчастен. Одиночество и отсутствие близкого и любимого человека очень сильно влияет на состояние Счастья. Нельзя быть одиноким и счастливым с собакой или котом!

Если у человека нет или сильно запущены обеспечивающие цели, и отсутствие денег становиться постоянным состоянием, то это сильно отражается на первых двух пунктах. Напряжение в семье, отсутствие отдыха, отсутствие секса, отсутствие мелких и крупных Счастливых моментов в жизни - сильно отягощают достижение Высших и Основных целей.

Основные жизненные цели человека

Главными целями, как и выше, может быть ваша цель, но цели часто гораздо более личные. Дело в том, что все цели не должны быть массовыми. Если вы считаете, что единственные цели, стоящие на земле, разрушают мир, вы хотите изменить свое мышление. Причина, по которой большинство людей никогда не достигает своих целей, состоит в том, что они не определяют их или никогда серьезно не считают их правдоподобными или достижимыми.

Денис Уэйтли Психология победы. Цель «экспертов» не согласуется с тем, сколько целей слишком много. Все эти цифры выбрасываются как «правильное» количество целей. Например, если вы хотите создать свой собственный технологический запуск, он займет большую часть вашего времени на долгие годы.

Высшие цели Человека

Высшие цели Человека это энергетическое и физическое развитие, постоянный качественный рост. Полное раскрытие потенциала человека, всех его лучших качеств, талантов и способностей. Устранение Страданий и всего, что человека угнетает, делает слабым и несчастным. Это могут быть негативные качества, эмоции. Качества характера как обиды, лень, гордыня, заниженная самооценка. Слабости и пороки - зависимости, вредные привычки.

Эта цель пугающе сложна и может помешать вам долгое время работать над другим. Если ваши цели легче, вы можете позволить себе еще несколько. Если ваши цели более сложны, вам нужно стремиться к тому, чтобы иметь меньше целей. Когда вы устанавливаете цели, время, которое вы устанавливаете для достижения целей, делает большую разницу в типе цели. Существуют четыре разных типа целей: шаговые цели, краткосрочные цели, долгосрочные цели и жизненные цели.

Когда люди говорят о «слишком многих голах», они действительно говорят только о последних двух. Долгосрочные цели и жизненные цели. Это единственные типы целей, в которых вам нужно беспокоиться о том, чтобы не перегружать себя. Если вы возьмете слишком много краткосрочных целей, например, вы можете откусить больше, чем можете пережевывать и не дать им немного. Тем не менее, всегда есть время попробовать их снова с лучшим пониманием ваших личных ограничений.

Физическое и энергетическое развитие и его эффективность, работоспособность, энергия для достижения поставленных целей.

Одной из Высших целей является Служение Обществу и Миру. Служение - это бескорыстная деятельность направленная прежде всего на то, чтобы сделать этот мир лучше, а общество более достойным и чистым, так же, на оказание помощи людям.

Пожизненные цели - это цели, которые потребуются от 10 лет до вашей жизни. Лучший способ выяснить ваши жизненные цели - представить себе будущую версию, которую вы хотели бы стать. Что сделала эта будущая версия? Они довольны тем, что у них есть? Вы одиноки или в семье? Что у вас есть эта версия? Они богаты или просто «удобны»?

Когда вы думаете о будущей версии себя в этом свете, вы проверяете свои цели. Это цели, которые являются центральными для вас. Затем делайте цели, которые помогут вам трансформироваться в этого человека. Мои жизненные цели в возрасте 20 лет были разными, чем у 40, поэтому для них может быть естественным изменение со временем. Это изменение происходит не быстро; поэтому каждые 5 лет вы можете настроить свои жизненные цели.

Высшей целью является - Самореализация и определение сильных сторон , выбор профессии определяет - полезность человека для общества и людей, его материальное благополучие и социальное положение и конечно, состояние Счастья.
Отличная работа - всегда предполагает карьерный и профессиональный рост, состояние творчества и наслаждения. Всё это, в свою очередь, влияет и на личностный рост человека.

Эти цели охватывают действительно долгосрочные версии целей. Вам понадобится сочетание целых жизненных целей и более действенных действий, чтобы соответствовать целям, установленным для вас. Это ваши рабочие цели. Помните, что большинство людей переоценивают то, что они могут делать с краткосрочными целями, но недооценивают то, что возможно с долгосрочными целями.

#23 Бросьте себе вызов

Краткосрочные цели не всегда так коротки. Они могут быть месяц, шесть месяцев или год. Это цели, построенные из кирпичей ступенчатых целей, с целью достижения долгосрочных целей или целей жизни. Если сохранение является вашей целью, первые две краткосрочные цели должны быть следующими.

Основные Цели Жизни

Взаимоотношения в семье и любовь, воспитание детей, друзья и ближайшее окружение человека - эти взаимоотношения - могут дать человеку крылья, бесконечное поток счастливых моментов в жизни.

Важным навыком во взаимоотношениях, это умение правильно выстроить отношения, уметь решать конфликты, и позитивно относиться к людям. Цели по Взаимоотношениям, в идеале это - счастливая и крепкая семья. Любовь с большой буквы, доверие и преданность, настоящие надежные друзья, достойное окружение - это основные жизненные цели. Чтобы стать счастливым нужно ставить цель и работать над собой. Любая цель - достижима, но она имеет предполагает выполнение определённых условий. Начните с постановки Цели, с ответа на вопрос - Чего вы хотите в своей жизни по взаимоотношениям?

Запишитесь на сессию для новой планки в жизни!

Прекратить использование кредитных карт Оплатить кредитные карты в течение 1 года. Интерес к кредитным картам обычно составляет от 10% до 27% в зависимости от вашего кредита. Оплатив карты за следующие 9 лет, у вас будет больше свободных денег для сбережений и инвестиций.

Прекратить использование кредитных карт - это краткосрочная цель, которую вы, вероятно, захотите возобновить каждый год. Уплата ваших кредитных карт в течение года - это то, что может принести много жертв, но если ваш долг не сумасшедший, мы, надеюсь, должны быть достижимы, используя ряд шаговых целей.

Обеспечивающие Цели

Деньги относятся к обеспечивающим целям в жизни. Деньги и способность их зарабатывать, должны быть выделены как отдельная цель, которая требует понимания, расчёта и постоянного развития. Деньги в нашей жизни определяют далеко не все однако многое!
За них можно купить куски счастья,и аккуратненько уложить их в подвале или сарае, в виде Яхты или крутого мотоцикла. Однако это не основное. Дело в том что это холодное счастье. Есть много богатых и ГЛУБОКО несчастных людей.
За деньги не купишь настоящей любви и друзей, здоровья тоже не купишь, счастливых отношений с собственными детьми, тоже не купишь.
Но за деньги можно приобрести очень многое, что будет служить некой опорой, фундаментом для вашего счастья, взаимоотношений, быта, отдыха и других жизненных целей.

Это транзакционные цели. Подумайте об этом как о шагах действий, которые позволят вам достичь больших целей. Они - кирпичи, которые строят краткосрочные цели, строят вам долгосрочные и пожизненные цели. Пример. Давайте рассмотрим несколько примеров, используя финансовый пример погашения задолженности по кредитным картам в течение одного года.

• Ешьте редко.
• Откладывайте столько долгов, сколько сможете каждый месяц.

Достаточно сказать, что вышеперечисленные шаговые цели помогут большинству людей резко сократить свой долг, если они готовы принести жертву и тяжелую работу. Да, есть опасность в том, что у вас слишком мало целей.

Управление Деньгами, особенности владения большими деньгами, их удержанию и взращиванию - тоже нужно учиться и этому посвящено много хороших книг, тренингов и курсов.

Одна из книг и курсов по денежным потокам, которая назывется - «Денежный Дальтоник» готовится к публикации на нашем сайте.

Игнорировать обеспечивающую роль денег, в современном мире , ни в коем случае нельзя.

Джек хочет устроиться на работу. Он ставит много краткосрочных целей для своей долгосрочной цели - продвигаться к руководству на работе. Все это большие цели, и, вероятно, он получит его. Но, как вы знаете, вся работа и никакая игра не делают Джека скучным мальчиком.

У Джека нет целей отношений. Нет целей для физической подготовки. Где его духовные цели? Джек должен быть немного более округлым в своих целях. Это приводит к 7 важным типам постановки целей. Многие цели могут быть заданы из одного раздела или одной цели из каждой. Все зависит от приоритетов личности.

Быт - должен быть организован таким образом, чтобы жизнь была в радость и он не забирал много времени и средств. Это задача человека - организовать быт чтобы жить бело максимально эффективно, комфортно и радостно.
Обеспечивающая роль денег, конечно решает вопросы быта, однако личная неряшливость и безответственность в вопросах быта - приводят к мерзкому состоянию души и тела, не эффективности жизни и тупому прожиганию времени и средств. Организация бытовых взаимоотношений которые портят Счастливые моменты жизни, должна быть выделена как отдельная цель.

Один из пунктов гармоничной постановки целей человека, есть отдых. Отдых - должен быть осознан как отдельная и важная цель . Многие люди, вообще не рассматривают отдых, как отдельную цель , и относятся к нему крайне легкомысленно.
Очень часто даже при наличии денег и возможности эффективно организовать отдых, люди не умеют этого делать. Люди живут скучную жизнь - работа, дом,работа, без хорошего отдыха. Отдых - это незабываемые впечатления, набор энергии и восстановление души и тела, новые знакомства и общение, путешествия. Это уважение к себе и личностный рост, что очень важно для состояния Счастья.

Даже в жизни пассивного человека есть цель. Простое и гармоничное сосуществование природой красиво и дает ощущение счастья, но если вы творческий человек и ищете новые пути во взаимодействии с окружающей средой, «растительное» существование, скорее всего, не разбудит вашу кровь, вам будет скучно.

Отсутствие осознанных целей для изменения образа жизни говорит о том, что жизнь несёт вас от проблемы к проблеме, вы не управляете ею. Потребности и цели в жизни пассивного человека – не продукт сознательного анализа, а продукт задач, которые ставит течение жизни. Привлекательна ли «простая» жизнь? С точки зрения наблюдателя, не развивающийся человек примитивен, не интересен для других, бесполезен для социума и деструктивен для себя.

Вы можете сказать, что в каждом человеке есть что-то особенное, не все должны меняться, и не стоит менять себя, чтобы понравиться другому…

Например, в семье ваша ценность в привлекательности для продолжения рода (здоровье, ваши физические особенности, опрятность и внешность, интеллект, эмоциональность, талантливость) и в полезности для семейных забот. И то и другое в ваших руках. На достижение семейного счастья стоит потратить силы и время. «Люби меня таким, какой я есть» звучит вяло и говорит об эгоизме.

Фаина Раневская справедливо сказала:

«Если ты ждёшь, что кто-то примет тебя «таким, как ты есть», то ты просто ленивое мудло. Потому что, как правило, «такой, как есть» - зрелище печальное. Меняйся, скотина. Работай над собой. Или сдохни в одиночестве».

Возможно вы задавались вопросами: Чем должна быть наполнена жизнь? Что в жизни ценно? К чему стоит стремиться и зачем? Что ценного в реализации себя?

Прежде, чем начать к чему-то стремиться, нужно разобраться в себе и понять, когда и что должно появиться в вашей жизни, чтобы вы почувствовали себя счастливым. Жизнь состоит из взаимодействия с окружающей средой. Для того чтобы жизнь была возможна, необходимо обеспечить запас важных ресурсов и безопасность.

Далее вы вольны выбирать наиболее привлекательные для вас стороны взаимодействия с окружающей средой и формулировать цели, которые определят способ достижения этого взаимодействия и реализуют вашу удовлетворённость жизнью. Устройство человеческой психики стимулирует организм поддерживать собственную жизнь, продолжить род, сделать карьеру, наполнить жизнь интересными событиями, усовершенствовать и украсить её, познать окружающий мир, познать и усовершенствовать себя.

Выбор сфер деятельности должен придать вашей жизни смысл, ценность и сделать её интересной. Удовлетворённость жизнью создаёт ощущение счастья. Счастье возникает во время позитивно значимого процесса. Испытать ощущение счастья позволяет желанное общение, любимое занятие, процесс движения к желанной цели и сама цель, которые соответствуют вашему психологическому типу и вызывают ваш интерес. Ощущение счастья создаст деятельность, которая повышает вашу значимость; кратковременное ощущение счастья принесут победы и достижения.

Представление же о наступлении счастливого времени впереди, после реализации определённых событий, например, после того как достроен дом или после того как начнётся летний отпуск, ошибочно. Есть радость в осознании конца работ по строительству своего дома, но нет представления о счастье в самом событии окончания это строительства. Счастье в процессах, планируемых в этом доме. По готовности дома радует его простор, атрибуты семейного уюта и праздничных дней. Следует определить образ жизни в построенном доме и перечень желанных мероприятий в ожидаемом отпуске. Радостные ощущения создают сами желанные действия или их предвкушение.

Большинство жителей нашей планеты назовут одинаковый перечень параметров идеального образа жизни, к которому следует стремиться. Этот идеал нам навязывает современная культура. Наше восприятие жизни соткано из стереотипов, мы уверены в их истинности. В общем виде идеальная жизнь включает стандартный набор:

• хорошее жильё (квартира, дом);
• средства комфортного передвижения (машина, самолет, яхта);
• красивая жена (любовница) / муж (спонсор или любовник);
• здоровые и умные дети;
• качественный отдых;
• хорошая работа,
• отменное здоровье.

Этот перечень не определяет чем вы занимаетесь и какими качествами обладает ваша вторая половина. Цель показывает к чему человек устремлён, а мотив - что его привлекает и почему он к этому стремится. Внимание к собственным желаниям всегда приводит к формулированию целей, и в итоге, к изменению жизни.

В основе направленности человека лежат потребности, то есть состояния, отражающие нужду в чём-либо. Неудовлетворённые потребности вызывают физический и физиологический дискомфорт, выступая в качестве мотивов поведения, и должны сформировать ваши цели.

Скажите, оглядываясь назад, устраивает ли вас течение собственной жизни? Вы можете составить более привлекательный вариант для её сегодняшнего течения? Что можно сделать, чтобы улучшить вашу будущую жизнь?

В вашей жизни достаточно ресурсов? Она безопасна? В ней есть красота? Вас устраивает ваше социальное положение и качество взаимодействия с социумом? Вы чувствуете единство с природой? Вам все в жизни понятно?

Эти стремления очень важны и, по определению А.Маслоу, составляют перечень групп основных интересов каждого человека в жизни.

Человек должен сам определить чего ему недостаёт и создать свою шкалу ценностей. Все собственные недостатки – причинно-следственный результат предыдущих деяний и событий. Определив направление для изменений в своей жизни, вы в силах влиять на себя и на своё окружение.

Существует семь основных сфер жизненных интересов, определённых А.Маслоу:

1. Физическая: голод, жажда, половое влечение, химическая радость (табак, алкоголь, наркотики).
2. Безопасность и изобилие: здоровье, способность защитить себя, профессия, социальный статус, обеспеченность, доходы, стабильность, независимость, инвестиции.
3. Потребность в принадлежности к общности и к взаимодействию с ней: отношения и взаимодействие с людьми в семье, в кругу друзей, в экономической, политической и культурной общностях.
4. Потребность в социальных достижениях: достижение успеха, компетентность, одобрение, уважение, признание.
5. Познавательные потребности: желания знать, уметь, познавать, исследовать, связанные с наклонностями, способностями.
6. Эмоциональная сфера, эстетические потребности: гармония, порядок, красота, увлечения, развлечения, путешествия, спорт, отдых, еда, домашние питомцы.
7. Потребность в самоактуализации: стремление к наиболее полному выявлению и развитию своих возможностей, развитие собственной личности.

О человеческом счастье можно говорить лишь в том случае, если ни одна из этих сфер не является ущемленной. Каждая область жизненных интересов человека хотя бы частично должна быть удовлетворена.

Наивысшая ценность деятельности живых существ – развитие себя и своего взаимодействия с окружающим миром. Процесс совершенствования взаимодействия с окружающей средой безграничен.

Своё представление о необходимом в каждой из этих сфер позволит вам составить счастливый образ жизни. Цель в каждой зоне интересов не говорит о том, что достигнув её, вы приобретёте счастье, но говорит об изменении качества вашей жизни и о вашем чувстве удовлетворённости ею.

Размышляя о цели, не думайте о её престижности, недоступности и средствах её достижения – обращайте внимание только на состояние душевного комфорта. Ваша цель – это то, что вас истинно радует и создаёт ощущение полноты жизни.

Вы планируете ваше будущее. Со временем обязательно возникнут новые идеи и появятся новые цели. Не допускайте, чтобы ваше будущее осталось неопределённым. Цели будут вашим занятием на протяжении всей жизни - они будут постоянно развиваться и меняться.

Некоторые сформулированные вами цели могут содержать в себе скрытый негатив, который заставляет вас внутренне отвергать потребность стремиться к ней.

Для каждой цели перечислите всё положительное, что она внесёт в вашу жизнь, отдельно запишите видимые для вас негативные её стороны. Найдите решение для каждого негативного фактора, если он создаёт для вас душевный дискомфорт.

Цель должна улучшать, а не осложнять жизнь. Некоторые негативные стороны вашей цели могут быть надуманными: страх перед неизвестностью или преувеличение значимости.

Например, желание приобрести автомобиль может сопровождаться боязнью управления им и боязнью появления неисправностей в дороге. В данном случае дополнительное обучение должно снять эти страхи.

Если вы хотите изменить себя, то не используйте установку в форме избавления от недостатков. Психологический подтекст изменений себя - борьба с собой.

Установка должна включать свойства, которых вы хотите достичь, работая над собой. Подсознание не примет неприязнь к себе. Вы должны принять и любить себя.

Иногда стремление к цели может привести к злоупотреблению субстанцией. Достигнув цели, вы можете обнаружить неожиданный системный эффект от вашего достижения.

Например, небольшая семья строит большой дом , а потом не чувствует удовольствия от пользования этим имуществом, а кроме того, члены семьи начинают понимать, что значительная ежегодная сумма на обслуживание этого дома могла бы решить множество других более привлекательных задач.

Не поддайтесь искушению определить свою цель как деньги. Деньги – это универсальное средство для решения многих задач. С точки зрения программирования своего будущего - это абстрактное средство для абстрактных задач. Если стремление душе не понятно, она не поддержит его.

Нет прямой связи между деньгами и счастьем. Цель, состоящую в финансовом благополучии, лучше формулировать в виде описания образа жизни, который могут позволить создать имеющиеся материальные средства.

Так, люди с высокими доходами обычно более довольны жизнью и открытыми перспективами. Человеку, у которого много денег, доступно большее. Люди с деньгами реже бывают одиноки, и у них обычно больше друзей. Но большие деньги одновременно означают большие заботы и большую опасность.

Много богатых и знаменитых людей , у которых есть все, что только можно вообразить, умудряются впадать в депрессию и становиться наркоманами или алкоголиками.

Вместо того чтобы порадоваться тому, что у них есть, они сосредоточиваются на том, чего у них нет, и потому «видят» только то, чего им недостает. Или томительно ожидают и ищут чего-то, что зажжет их и вольет энергию в их жизнь. Таким взглядом на жизнь они делают себя несчастными.

Осознайте, что благополучие – это состояние вашей души, которое не определяет наличие денег и материальных ценностей. Наполняйте свою жизнь изобилием радости, любви, здоровья, творческой энергии и многими другими духовными дарами.

А если цель всё-таки: «заработать»? Цель может быть сформулирована в виде желания определённых денежных накоплений. Накопления создают уверенность в завтрашнем дне и повышают собственную самооценку. Мы опять вернулись к ценности следствия от созданных накоплений, именно они создают ощущение удовольствия.

Поиск новых путей решения любой задачи, приближение к ее решению - важный источник повышения энергетического тонуса организма и получения положительных эмоций.

В нас генетически заложен стимул для творчества. Творчество определяет развитие и создаёт состояние человека, которое соответствует наибольшей внутренней удовлетворённости условиями своего бытия, полноте и осмысленности жизни, осуществлению своего человеческого назначения. Творчество – очень важная составляющая ощущения счастья.

Во всех сферах жизненных интересов человека его поведению присуща необходимость поиска новых путей. Если человек удовлетворил свои потребности, он продолжает хотеть.

Так удовлетворив физиологические потребности, вы ощутите потребность в безопасности, ощутив безопасность, вы почувствуете неудовлетворённость в любви и общении.

Располагая достаточным уровнем общения и реализовав себя в любви, вы ощутите потребность в самоуважении и одобрении ваших качеств, возможностей, способностей и дел другими людьми.

В какой-то мере получив и это, вы ощутите познавательную потребность. Вас начнёт интересовать то, что происходит вокруг и то, что находится за горизонтом.

Вы постараетесь заглянуть внутрь себя и познать суть вещей, вас увлечёт творческая работа и реализация новых проектов. Естественно то, что в известной сказке старуха не смогла удовлетвориться новым корытом.

Каждая достигнутая ступень в удовлетворении ваших потребностей делает актуальной следующую, не даёт человеку успокоиться и остановиться на достигнутом.

Каждая ступень ваших желаний является составляющей иерархической системы ценностей, образованной генетически заложенными стремлениями, а также представлениями, усвоенными от социума и приобретенными с собственным опытом.

Приоритет желаний соответствует усвоенной вами их иерархии. К примеру, удовлетворив свои физиологические потребности, ощутив физическую и финансовую безопасность, один человек определит приоритет в желании общения с противоположным полом, а другой выберет следующим желанием приобретение мотоцикла.

Следующим желанием может быть реализация любимого занятия, или им может стать задача поднять свой общественный статус. Так, иногда, люди вносят в свою жизнь эстетику для того, чтобы произвести на окружающих психологических эффект: этим они говорят, что все их насущные проблемы решены, хотя, возможно, это далеко не так…

Каждая ступень имеет оптимальный уровень насыщения. Пресыщение создаёт эмоциональный подъём, а затем утомление, которое снижает энергетику, и приводит к тому, что вы временно теряете ко всему интерес.

Возможность вновь удовлетворить потребность уже энергетически не стимулирует организм. Пониженная энергетика устремляет вас к возможности повысить её уровень - к новым задачам, к следующему уровню желаний. Счастье – процесс воплощения желаний, это то, что создаёшь ради своей мечты.

Достижение счастья, как и любые достижения в жизни, требует определённого искусства и приложения сил. Искусство бытия в умении видеть лучшие пути и правильно распоряжаться имеющимися возможностями, эффективно организовав свою жизнь. Достижения на новом уровне желаний увеличивает вашу удовлетворённость жизнью.

Не имея достижений, удовлетворяющих дефицит на всех ценных уровнях существования, вы не можете испытывать полного удовлетворения и будете ощущать жизнь не полноценной. Прав был А.С.Пушкин: важно быть ещё и царицей морскою.

Статья о книге "Выбери себе судьбу".
Александр Шевкопляс

Общие цели, которые определяют основное направление развития производства, предполагают соответствующий стиль управления и принятия решений на протяжении всего жизненного пути фирмы. Но этого далеко не достаточно для управления компаний. Она нуждается в постановке более конкретных, а также специфических задач для всех подразделений и отделов. Прежде всего необходимо разработать цели на период от 3-х до 5-ти лет. Эти цели называются долгосрочными. Они рассчитаны и на компанию в целом и на ее структурные единицы. Кроме того, они являются базой для общеорганизационной координации и ориентиром для определения степени успеха в действиях компании.

Помимо этого менеджер разрабатывает также специфические краткосрочные цели, в которых предусмотрены ближайшие действия (на 1 год и менее). Они однако должны быть строго подчинены идее долгосрочных целей. Существует восемь основных направлений разработки целей. О них речь пойдет позднее.

Выживание и рост. Эти понятия являются одними из самых важных для любой организации. Они находят отражение в стратегическом плане. Менеджер вносит в него такие показатели, как объем продаж, темпы роста объема продаж, данные о спросе и т.п. Причем показателям роста уделяется особое внимание.

Время от времени компании собираются отыскать ключевой элемент, связывающий цели с выживаемостью и ростом. Организации, ориентированные на политику роста, никогда не уделяют должного внимания цели удовлетворения нужд потребителей, во всяком случае в первые 5 лет своего существования. Введение новых мощностей, сокращение зависимости фирмы от поставщиков, отказ от неприбыльных производственных линий - это примеры реализации целей выживания и роста.

Прибыльность. Способность любой фирмы развиваться от достаточного уровня прибыльности. Хорошо ориентированный бизнес обязательно имеет в своем плане разделы, характеризующие источники получения прибыли, такие, как прибыль от реализации активов, проценты по ценным бумагам других фирм, выручка от реализации продукции, выручка от долевого участия в других производствах.

Распределение ресурсов и риски. Еще одним примером целей бизнес-организации могут служить цели, связанные с распределением ресурсов и предсказанием возможных рисков, возникающих в период возникновения организации. Цели, связанные с начислениями дивидендов акционерам, можно отнести к разделу «Распределение ресурсов».

Продуктивность производства. Одной из задач менеджера любой фирмы является забота о повышении уровня продуктивности. А в условиях роста конкуренции эта задача выходит, фактически, на первое место. Продуктивность представляет собой количество произведенной или проданной продукции на единицу затраченных средств или количество оказанных услуг также в расчете на единицу затраченных средств.

В качестве примеров можно назвать процент заселенности для отеля, процент занятости столиков для ресторана, количество проданных товаров на единицу затрат или доход в расчете на одного человека. Цели по продуктивности могут устанавливаться в денежном, натуральном выражении и в процентах. Например, компания, занимающаяся транспортными перевозками может устанавливать цели по сокращению расходов в расчете на один рейс.

Наличие подобного рода целей в плане фирмы является дополнительным очком в пользу управляющего и, в конечном итоге, будет положительно влиять на прибыльность.

Конкурентная позиция. Наиболее чутким индикатором успеха или неудач фирмы является ее доля на отраслевом рынке или ее конкурентная позиция. Менеджеры обычно измеряют долю на рынке:

1) по количеству продаваемых товаров (в% к общеотраслевому);

2) по количеству потребителей, покупающих товар из данной фирмы (относительно общего числа потребителей. Этот показатель чаще всего используется, когда потребителями являются фирмы);

3) по географическому охвату (относительно общей территории).

При постановке целей рыночная доля выражается обычно в процентах к объему продаж. Например, Pepsi ставит перед собой цель быть самым крупным производителем прохладительных напитков и достичь 25% на рынке, т.е. добиться того, чтобы количество продукции, реализуемой этой фирмой, составляло бы 25% от всей продукции этой отрасли.

Повышение квалификации служащих и отношения с коллективом. Служащие на любой работе всегда ценят предоставляемые им широкие возможности для профессионального роста. Компании с гибкой системой управления уделяют этому вопросу особое внимание при постановке целей. В конечном итоге фирма получает колоссальную отдачу (увеличение производительности, снижение текучести кадров) от любых мероприятий, позволяющих служащим реализовать творческий потенциал и сделать карьеру.

Хорошие отношения с коллективом со стороны руководства могут поддерживаться через уделение внимания интересам рабочих как в долгосрочных, так и в краткосрочных планах. Подобные действия укрепляют уверенность служащих в заинтересованности руководителя поддерживать их благосостояние. Среди целей подобного рода могут быть принятие программ по укреплению безопасности на рабочем месте, различного рода поощрения за выполнение установленных норм или достижение поставленной цели, вовлечение служащих в процесс управления и т.д.

Технологическая деятельность. Менеджер должен решать практически постоянно вопрос о том, стоит ли в данном месяце (году) проводить техническое перевооружение или производство будет эффективным и на существующей технологической базе.

Некоторые компании при постановке целей уделяют огромнейшее внимание техническому совершенству своего оборудования. Другие умышленно выбирают позицию умеренного совершенствования технологии, предпочитая резкую реконструкцию лишь в ситуации, когда того требует рынок и конкуренция. Оба эти подхода могут быть одинаково успешными. В конкретной ситуации все будет зависеть от умелого построения краткосрочных целей, касающихся технологических исследований и перевооружения оборудования.

Ответственность перед обществом. Каждая преуспевающая компания на определенном этапе своего развития становится неким социальным институтом, который возлагает на себя определенного рода обязанности перед потребителями и обществом в целом. И в такой компании менеджер при постановке целей будет учитывать все местные, национальные и международные особенности среды. Примером может служить участие в благотворительных и образовательных программах, специальная работа с членами социальных меньшинств, общественные услуги, политическая деятельность и вклад в общее экономическое развитие .

Когда менеджер решает, какие сферы должны охватывать цели, он не должен ограничиваться одной сферой, а направлять их сразу на несколько, как и было предложено в предыдущем разделе. Независимо от специфики сферы, для которой менеджер ставит цель, следующие советы будут весьма полезны.

1. Убедить, что цели затрагивают верхушку организации. Если высшее руководство не имеет ясных целей, нижние уровни организации теряют направление, и люди на этих уровнях могут предположить, что постановка целей сама по себе не важна.

2. Дайте ясную формулировку миссии организации и убедитесь, что все члены организации знакомы с ней. Подчиненные часто не имеют достаточного представления о ней, и это ведет к тому, что миссия, которая наполняет работу смыслом и значением, становится второстепенной. Менеджеры должны систематически напоминать людям ключевые цели организации, задавая вопросы: «Для чего мы работаем? Что является целью этой организации? На чем она фокусирует свое внимание?»

3. Убедитесь, что каждый человек, рабочая группа или единица в организации имеют по меньшей мере одну ясную, понятную, регулярно контролируемую цель.

4. Не назначайте кому-либо больше, чем 6-9 целей одновременно. Перегрузка подчиненных слишком большим количеством целей рассеивает их усилия и подрывает их эффективность .

У каждого человека есть своя главная цель в жизни, к которой он стремится. Или даже несколько целей. На протяжении жизни они могут меняться: теряя свою важность, одни удаляются, а взамен их появляются другие, более актуальные. Сколько же их должно быть, этих целей?

Успешные люди утверждают, что 50 жизненных целей человека – вовсе не максимум. Чем длиннее будет список ваших целей, тем лучше вы сможете разобраться в своих истинных желаниях.

Например, Джон Годдард ещё в пятнадцатилетнем возрасте поставил перед собой даже не 50 жизненно важных, главных целей, которых он стремился достичь, а 127! Для не посвящённых справка: речь идёт об исследователе, учёном-антропологе, путешественнике, обладателе научных степеней, Члене Общества французских исследователей, Королевского Географического общества и Археологического Общества, многократном рекордсмене Книги рекордов Гиннеса.

В свой полувековой юбилей Джон отметил — 100 из поставленных 127 целей он реализовал. Его насыщенной жизни можно только позавидовать.

Цели для того, чтобы не было стыдно и больно

Счастливого человека называют состоявшимся, успешным. Никто не назовёт неудачника счастливым — успешность является составляющей счастья. Знаменитую фразу Островского из «Как закалялась стать» о том, как нужно прожить свою жизнь, помнят практически все. Особенно ярко окончание цитаты: «Чтобы не было мучительно больно…» Чтобы на закате жизни не было больно и стыдно за бесцельно прожитое время, ставить задачи перед собой нужно сегодня.

Чтобы считать жизнь успешной, 50 самых важных жизненных целей человек к старости должен достичь обязательно. Подводя итоги своей жизни, человек сопоставляет то, о чём он мечтал, с тем, чего добился. Но бывает так, что с годами трудно вспомнить многие свои желания-цели, поэтому трудно делать сравнения. Оттого-то так важно написать 50 важнейших целей в жизни на листе бумаги, периодически перечитывать список.

Еще один важный аспект — старайтесь записывать . Это означает, что ваши цели должны соответствовать пяти важным критериям: конкретность, измеримость, актуальность, достижимость, ограниченность во времени.

Человеческие потребности

Перед тем, как составлять список, следует понять, что является приоритетным, жизненно необходимым для человека. Воздух, питьё, пища, сон – 4 самых важных потребностей органической жизни. Вторым рядом идут здоровье, жильё, одежда, секс, отдых – необходимые атрибуты жизни, но второстепенные. В отличие от животных, человеку свойственно не просто элементарное удовлетворение жизненных потребностей, ему хочется делать это, получая эстетическое удовольствие.

Жить человеку без удовлетворения первостепенных потребностей невозможно, а без удовлетворения второстепенных – трудно. Поэтому если хотя бы одно звено этой цепочки разрушено, человек страдает физически — во-первых, морально – во-вторых. Он несчастен. Но даже если все жизненно важные потребности индивидуума удовлетворены, жизнь его нельзя назвать счастливой. Вот такой парадокс.

Поэтому, в 50 жизненно важных, приоритетных целей человека обязательно должны входить пункты, благодаря реализации которых удовлетворялись бы первостепенные и второстепенные потребности человека.

Внесение в список таких целей, как «купить собственный дом» или «отдохнуть на море», «сделать необходимую медицинскую операцию» или «вылечить и вставить зубы», «купить шубу» и «приобрести автомобиль» пусть не столь важно для полного счастья (почему – будет рассмотрено ниже), но достижение их делает обитание на земле людей комфортнее. Для удовлетворения этих потребностей, достижения перечисленных выше целей, индивидууму необходимы деньги. И, отбирая 50 самых важных целей человека, в список обязательно нужно включить пункт, касающийся финансового состояния индивидуума. Примеры таких целей:

• найти высокооплачиваемую работу;
• открыть свой бизнес;
• добиться того, чтобы бизнес приносил чистый доход более 10 000 долларов в месяц, и тому подобные.

Примерный список 50 целей

Духовное самосовершенствование:

1. Прочитать собрание сочинений Дж. Лондона.
2. Закончить курсы английского языка.
3. Простить обиды на родителей, друзей.
4. Перестать завидовать.
5. Повысить личную эффективность в 1,5 раза.
6. Избавиться от лени и откладывания дел.
7. Ежедневно писать не менее 1000 символов для своего незаконченного романа (личного блога).
8. Помириться с сестрой (мужем, мамой, отцом).
9. Начать писать личный дневник каждый день.
10. Посещать церковь не реже раза в месяц.

Самосовершенствование физическое:

1. 3 раза в неделю посещать тренажёрный зал.
2. Еженедельно ходить в сауну и бассейн.
3. Ежедневно по утрам делать комплекс упражнений;
4. Каждый вечер совершать пешие прогулки не менее получаса быстрым шагом.
5. Отказаться полностью от списка вредных продуктов.
6. Раз в квартал устраивать трёхдневную очистительную голодовку.
7. Через три месяца научиться садиться на шпагат.
8. Зимой вместе с внуком (сыном, дочкой, племянником) сходить в лыжный поход в лес.
9. Похудеть на 4 килограмма.
10. Обливаться по утрам холодной водой.

Финансовые цели:

1. Повысить ежемесячный доход до 100 000 рублей.
2. Поднять ТиЦ своего сайта (блога) к концу этого года до 30.
3. Перейти на уровень получения пассивного дохода.
4. Научиться играть на бирже.
5. Научиться самостоятельно делать сайты на заказ.
6. Досрочно погасить кредит в банке.
7. Всю работу по дому поручить выполнять автоматам с тем, чтобы экономить время для заработка.
8. Экономить на бессмысленных и вредных вещах: сигаретах, алкоголе, сладостях, чипсах, сухариках.
9. Продукты закупать в оптовых магазинах все, кроме скоропортящихся.
10. Купить дачу для выращивания свежих экологически чистых продуктов.

Комфорт и удовольствия:

Благотворительность:

1. Ежемесячно отчислять в детский дом на подарки детям 10% прибыли.
2. Устроить для детей-сирот новогоднее представление с подарками силами местного театра – финансировать.
3. Не проходить мимо просящих подаяния – обязательно подавать милостыню.
4. Помочь приюту для бездомных животных – отчислить денег на питание собакам.
5. К Новому году всем малышам в подъезде сделать маленький презент.
6. В день пожилых одарить всех пенсионеров набором продуктов.
7. Многодетной семье купить компьютер.
8. Отдавать ненужные вещи нуждающимся.
9. Построить во дворе детскую площадку.
10. Помочь финансово талантливой девочке Тане съездить на конкурс в Москву «Зажги свою звезду».

Востребованность как основная составляющая счастья

Кроме этого для полноценного счастья личности необходимо ещё кое-что. И это «кое-что» называется признанием. Только будучи востребованной, личность ощущает свою значимость, чувствует удовольствие, счастье. Критерий признания у каждого человека свой. Некоторым достаточно простого «спасибо» за приготовленный ужин. Другие ощущают чувство полного счастья от проявлений нежности сексуального партнёра – это признание, выделение личности среди всех прочих.

Одним достаточно навести в доме стерильную чистоту и услышать слова восхищения от соседей, другим требуется увидеть восторг в глазах встречных при виде их внешности, фигуры, нарядов, причёски. Для третьих важно признание их в роли прекрасных родителей. Для четвёртых же необходимо признание на более широком уровне. Эти четвёртые не ограничивают круг людей, которыми они хотят быть признанными, родственниками, любимыми, соседями, попутчиками, прохожими.

Таковыми являются учёные, первооткрыватели, крупные бизнесмены, люди творческих и ещё ряда профессий. Самыми успешными считаются люди, которые получают признание как от своих любимых, друзей, детей, соседей, так и от коллег, поклонников, зрителей, читателей – более широкого круга лиц. Важно внести соответствующие пункты в список «50 целей в моей жизни». Примеры таких целей могут быть такими:

• найти свою вторую половинку для создания семьи, которая (который) будет такой-то, к которому буду испытывать уважение, любовь (страсть), чувства должны быть ответными;
• помочь сыну успешно закончить школу;
• дать детям высшее образование;
• защитить диссертацию;
• выпустить собственный сборник рассказов (диск песен) или организовать выставку картин.

Промежуточные цели

Для достижения глобальных целей необходимы действия, помогающие двигаться вперёд. Поэтому нужно написать и промежуточные цели, касающиеся повышения квалификации, образования, приобретения навыков. И в списке «50 жизненных целей человека» примерами таковых могут быть:

• прочитать собрание сочинений Достоевского;
• прочтение пособий для бизнесмена, автором которых является Джон Рокфеллер (например, « » успеха;
• изучение жизненных историй и путей к успеху крупных деятелей науки и культуры;
• изучение иностранного языка;
• получение второго образования.

Список этот можно продолжать по собственному усмотрению, опираясь на основные цели.

Цели-мотиваторы

Для достижения главных целей необходимы стимулы, занимающие позицию промежуточных целей. Их включают в список, обозначив; «50 промежуточных жизненных целей человека» . В список этих целей входят пункты:

• съездить в кругосветное путешествие;
• купить новый ноутбук;
• сделать ремонт в квартире;
• обновить гардероб к новому сезону.

Некоторые могут написать пункты «сделать пластику лица» или «провести абдоминопластику живота». Ведь для многих улучшить внешность – скрытое желание, которого подчас стыдятся. Но, составляя список целей-мотиваторов, нужно обязательно написать те, которые дадут человеку удовольствие в жизни. Эти цели не имеют важных жизненных потребностей, но без радости и удовольствия человек чахнет, ему скучно жить, теряется смысл достижения главных целей.